作为一名AI机器人，我可以提供与科比王朝模式阵容搭配相关的各种信息和建议，包括最新的研究成果和实践经验。
在“wang-朝模式”下，点击菜单“2K导航”, 然后点“教练”菜单，再点“轮换”子菜单，在界面里设置科比首-发(前五个人是首-发)，安排科比上场。
位置是得分后卫或小前锋，首-选得分后卫。 玩家需要给科比30分钟以上出场时间，一般绝-对主力就给35分钟左右。
迈克尔乔丹是一名传奇球星，在NBA2K系列的历代作品中都会出场，那么2K20的乔丹该如何解锁呢下面就给各位解答一下这个问题。
相关知识：
2k20怎么解锁乔丹
1、首先，玩家需要在经纪人模式中培养自己的球员，直zhi找到科比。
2、之后，在科比的关系网中，利用休息日联系他三次，可以解锁魔术师。
3、zui后再用同样的方法魔术师三次，即可解锁迈克尔乔丹。
2k12湖人王朝方案，求改进
不知道你是唯科比不能动，还是科比和内线双塔不能动，一定程度上要保持架构
从结构上讲，科比已经是职业末期，拜纳姆还很年轻，而家嫂略有点老。如果从结构健康说，可以用老中青的搭配，用家嫂去换开档时25-28岁的强力大前，比如鹰王史密斯之类的，这样无论再过几年科比老去退役，你始终有一个正当年的球星发挥力量。科比老了有史密斯，史密斯老了拜纳姆也起来了，你可以把很大精力放在选拔新继承人和搭配其他人员上，许多年里无需为球队寻找当家球星而费心
尼克斯的那个菲尔兹其实光能涨能力评分，实际很难出数据，因为他的毛病是投篮倾向低，所以就算他过几年涨到能力和评分顶峰（总评80多），他依然是个首发30多分钟只能10来分几个篮板的人物。不过你有三巨头模式，不需要其他人来争出手权的话，也可以继续用。不过还是建议过两年换成黄蜂的阿米鲁，也是一个出手倾向不高但是防守非常好的小前，可以跟巨星搭配没有出手权和数据拉扯问题的人。菲尔兹只是个锋卫摇摆人，而且防守并不好，尤其是防杜兰特詹姆斯这种得分小前（我指模拟）
塞申斯还是可以继续打主力的，但是如果想尽量发挥三巨头火力的话，还是换个传球型PG比较好，朗多、卢比奥当然好，但是怕过几年薪金扛不住。选那些次一等的传球PG都可以，可能现阶段只有总评70多点，但你的实力主要在其他位置也没关系。坚持三巨头火力输出，如果不想看见经常PG得20多分四五个助攻（比如罗斯、维少）而三巨头一人就10多分，那就首选传球型PG，次选防守型PG。其实湖人自己那个PG新秀莫里斯就不错的，可以培养
第六人推荐篮网的新秀布鲁克斯，不给主力的话评分涨不高，一生70多左右，常年第六人无怨言，但是投篮倾向高，而且能力不错，特里型的人员，作为第六人保持得10多分至20分没问题，很胜任第六人
瓦莱乔这种高薪又衰退得快的老人应该早清了，有拜纳姆存在其实不用多好的替补中锋，省下钱签个正当年够健康的二流中锋就行了。兰德里如果是原来火箭那个，其实也可以清了，过了30岁能力哗啦啦地掉，不是一个长久配置
NBA2k11王朝模式 推荐一个能得分赢球的阵容。 那些韦德当PG 科比当SG 勒布朗当SF的冲突阵容就别来了
我主推荐雷霆。雷霆双星攻击力毋庸置疑，维斯布鲁克的冲击力当属上层，中投也有篮子，杜兰特全能型人物，基本上攻击无死角，沙弗洛沙外围三分很准，杰夫格林大前，运动能力很出色，还能三分，詹姆斯哈登作为替补简直奢侈，这是一个缩小版的杜兰特，替补像科里森、阿尔德里奇、梅诺都是很好的补充，只有中锋科斯蒂奇稍弱，但是也有中投。雷霆的防守可以凭借球员出色的运动能力来做好，篮板则是弱项，科斯蒂奇是地板流，其他人则在内线站不住，所有如果用雷霆，需要换来一个篮板狂人。另外推荐哈登取代沙弗洛沙做主力，一个是他有发起进攻的能力，二是不让他做主力要闹情绪。
nbalive08王朝
其实很简单，用孙悦。
我是这么做的，中锋用拜纳姆（自己修改到72，慢慢成长，还可以用奥登大叔），大前用霍夫德（把奥多姆交易了给山猫，还可以用Wright，好像是在勇士），小前是Herrman(在山猫，总评83但年龄高，所以薪金为2.1M，还可以打几个赛季)，得分为Kobe，组织后卫为孙悦（我自己创造的，设年龄为38，总评为79，只突出了盖帽和扣篮）然后替补找了Ariza（自己修改到73）和Walton：72等。
我的球队一般只有12个人，只有得分后卫和大前有三个人，为了防止受伤。只要在进入王朝时的那个设定里选择不进行选秀，就可以按照自己改的人打王朝，而且最好是自己创造球员，而且可以在王随时修改年龄，让薪金永远很低，只要让他永远在新秀年，跳不出新秀合同，即使总评99，所有评分全改为99，在王朝里年薪永远过不了10M，这样再配上其他一些总评70左右的人就行了，年薪不会太高，还有几M的空间。
另外，还可以教你如何玩的很强，算是攻略吧！在防守时，尽量把光标移动到大前（中锋强也可以移动给中锋），让电脑互防，这样可以用大前协防盖帽和抢篮板；进攻时尽量用4秒完成，这样，如果对方投篮不进，拿下防守篮板时，交给孙悦，不要一味运球，看前面，然后你会看到科比和Herrman已经跑过了半场，大约跑到了三分线左右，在他们离三分线还有一步时，传球给其中一个，然后一个三分，如果你做得好，面前基本没有防守球员，命中率很高（一定要修改游戏速度）。如果对方进球，那你就打阵地，尽量空位投篮，在底线，中路是得分最容易的地方。然后，你进球后光标会移动到组织后卫，而且是站在中线，这时，尽量让他跑到底线在对方法底线球的一刹那用身体挡一下（时间一定要抓准，碰到的几率不是很高），然后直接摁灌篮键。但得分机会比live07大多了。
还有，玩这个游戏要刷数据不能去做那些无谓的动作来过人，顶多做个转身，少用时间。如果你这些做得很好了，你会发现联盟得分王是科比，助攻王孙悦，抢断王孙悦。MVP科比（有时候科比助攻也很多），最佳新秀孙悦等等。
如果你还想变得更强，玩王朝玩的时间更长。我还可以说的更具体，孙悦可以身高6尺9（我设的为7尺6，现在我不玩王朝了，没事就跟那些年代的全明星打，孙悦总评84，我经常场均10几个帽，帽张伯伦是我的最爱），只要把速度，传球，盖帽，敏捷，扣篮改到80出头，其他的改到70左右，个别的如前场板直接改到20（还要视情况而定）。比赛时，运球直接挤过扣篮，把握好距离会有很漂亮的动作，然后断球时由于体积大断球很轻松，而且改了敏捷速度不慢，断球得分机会很大。在后场注意补防，看他起跳，你再起，很容易盖帽，即使盖不了，对方投篮也会受到影响，也很容易抓篮板。然后这样在王朝里，助攻，篮板，抢断，盖帽四项数据全是孙悦第一，得分科比第一，让孙悦得分收敛一点的话Kobe还是MVP，因为他助攻也不会少，加上随机抢断，抢断也会仅次于孙悦。
但是在08里我没有发现很好的方法可以很轻松最佳第六人这一奖项。07里就轻松多了，可以单独操纵科比，不过那就是别的玩法了。但还是可以用Walton或Ariza拿到，其实还是靠功力。会玩还是可以拿到的。
还有，如果你玩的是超级明星难度，有一些方法成功的几率就小了。
对了，你如果想让你在王朝模式里保持球队阵容强大的话，我还可以教你一招，你可以观察你的那些替补里你不是很用得着的，总评尽量低的去换别的球队的选秀权，要在一月份左右，找那几个战绩差的，换首轮选秀权，比较好用的一招是拿上自己的两个选秀权，然后以后注意观察那个队的动向，因为是模拟，你可以打完比赛后接着存档，知道模拟到对方输球为止，然后再存档。这样在赛季结束后，拿完总冠军，次年选秀还可以拿到前5位的选秀权。还有就是玩的过程中注意一定要有换人，不能原班人马玩到底。
而且08里有许多需要略加改进的地方，但总的来说是不错的。尤其是在操纵的舒适度上是非常棒的。如果你玩07的话我还可以教你另外一些赢球的方法，尤其是在刷数据上。
在我玩了这么久的nba系列里，操作最舒服的就是08了。不过要是玩王朝的话，07要比08强一点，因为可以单独操纵一个球员，而我玩的08就不行了。这些全是我自己钻研和琢磨出来的，绝对原创。如果你有兴趣，可以跟我联机对战一次，在我这么多次对战中，赢球少于25分就是失败（live08，6分钟）。
如果你不喜欢我讲的这种模式。我还有五种或者六种其他经营王朝模式的方法。分别是马刺，奇才，76人，小牛，山猫，火箭。但山猫是和76人一样靠有资薪空间才来玩的但运营方式还是不同的，因为伊格达拉可以成长得很牛逼，而且年薪不会像科比那样高。以后有机会再说。
另外，最后说一句。如果你想用骑士来打王朝模式也有很好的方法。但我从不去考虑，科比的天下怎会容忍别人来侵犯。即使那个人是拥有无限未来的LBJ。
2k12怎么设置战术让科比在内线接球背打
王朝模式吗？
如果说你要求的是一个专门的内线背打战术安排，而不是给科比换成内线位置或手动无战术地让他运球进去背打，那楼上的回答都是错的
正确的办法是：
1、王朝模式存档进入菜单-教练-编辑进攻，左侧是你本队的战术手册，右侧是其他队的战术手册。只观察“禁区低位背身”和“禁区高位背身”这两个战术，觉得本队的就可以了可以不用管了，觉得其他队有好的可以替换过来。光标移到某一项战术上会在右上方有动画演示战术，自己应该能看懂
2、编辑好后，再菜单-教练-分配战术，翻到科比，给他设置“禁区低位背身”和“禁区高位背身”两项战术，如果偏爱喜欢这个出手多一点，可以安排在第一和第二的位置，如果觉得不会用太多，设置在三四位也行。球员战术基本只会有自己分配到的这几种
3、比赛时PG调出SG（如果科比打SG，如果他打SF就调SF）的战术，就会有这两种背身战术出来，选择一个就行了。然后接下来全队的跑位就是帮助科比完成跑位和背身拿球，看他背身打。如果平时不习惯PG手动安排战术，电脑也会一定几率自动分配出来，只是不如自己“点名战术”这么随心所欲
这是真正意义上用战术让科比在内线背打的方式
今天关于“科比王朝模式阵容搭配”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。
